Направление исполнительного листа по месту работы должника

В соответствии со ст. 9 ФЗ «Об исполнительном производстве» если взыскателю известно место работы должника он может предъявить исполнительный лист сразу в бухгалтерию должника, не обращаясь к судебным приставам, если:

• исполнительный документ предусматривает регулярные периодические выплаты в течение определённого времени (например, алименты);
• сумма задолженности по исполнительному документу не более 100 000 руб.

Если же задолженность превышает 100 000 руб. и выплаты не носят периодический характер, то исполнительный документ следует предъявить в службу судебных приставов. Если в рамках исполнительного производства будет установлено, что исполнение не может быть произведено за счёт имущества должника, пристав осуществит направление исполнительного листа для удержания по месту работы, максимальным порогом в этом случае сумма взыскания не ограничена.

Важно! Предъявить исполнительный лист можно не только на работу, но и по месту получения должником пенсии, пособия, стипендии и других регулярных выплат, с которых можно удерживать денежные средства.

Порядок предъявления исполнительного листа по месту работы должника взыскателем

Если исполнительный документ подходит под требования, установленные для их предъявления работодателю, то исполнительный лист можно принести непосредственно по месту осуществления должником трудовой деятельности и предъявить в бухгалтерию, можно также направить его по почте, либо доверить предъявление своему представителю, обеспечив его соответствующей доверенностью.

Одновременно с подачей исполнительного листа нужно будет написать заявление, его форма свободна, но должна содержать ряд определённых реквизитов:

• ФИО взыскателя, его паспортные данные;
• банковские реквизиты для перечисления денег или указание адреса, на который следует направлять денежные средства с помощью почтового перевода;
• если исполнительный документ предъявляется представителем, то помимо вышеперечисленных сведений и доверенности, ему потребуется предъявить свой паспорт.

Образец заявления можно посмотреть здесь.

Важно! Если исполнительный лист направляется по месту работы взыскателем, то предъявляется оригинал исполнительного листа.

Направление исполнительного листа по месту работы судебным приставом

В соответствии с п.1 ст.98 ФЗ «Об исполнительном производстве» взыскание с заработной платы может быть произведено и по инициативе судебного пристава.

Имущественное положение должника не проверяется и взыскание по исполнительному листу может быть сразу осуществлено через работодателя в следующих случаях:

• взыскиваются периодические платежи;
• сумма долга не превышает 10 000 руб.

Во всех остальных случаях направлению исполнительного листа по месту работы должника возможно лишь после установления факта отсутствия у него имущества, с помощью которого может быть взыскан долг.

Для взыскания с работника, пристав направляет в бухгалтерию организации, где трудится должник копии исполнительных документов, оригинал остаётся в материалах исполнительного производства.

Порядок взыскания с заработка должника, размер удержаний

Удержания производятся бухгалтерией предприятия одновременно с начислением заработной платы. Удержания производятся с каждой выплаты, за исключением тех, которые в силу ст.101 ФЗ «Об исполнительном производстве» должны быть выплачены в полном объёме. К ним относятся:

• выплаты, связанные с возмещением вреда здоровью, потери кормильца;
• компенсационные социальные выплаты;
• алименты;
• суммы материальной помощи, выплачиваемые при рождении детей, вступлении в брак,смерти близких и т.д.;
• пособия по беременности и родам, по временной нетрудоспособности, по уходу за детьми;
• некоторые другие выплаты, имеющие целевой характер и статус адресной помощи.

Если выплаты носят регулярные периодический характер, то размер удержаний установлен исполнительным документом. Если же суть исполнительного документа сводится к взысканию задолженности, то взыскание по исполнительному листу с работника не может превышать половины заработка. В исключительных случаях максимальный размер может составлять 70% (п.3 ст.33 Закона об исполнительном производстве).

Пример

Анна предъявила исполнительный лист о взыскании долга с Петра по месту его работы. В мае Петру начислили заработную плату, после удержания налогов её размер составил 20 000 руб. Также в этом месяце Петру была выплачена премия в размере 10 000 руб.

И материальная помощь в размере 5 000 руб.в связи с рождением ребёнка. Всего Петру начислено 35 000 руб. Поскольку сумма материально помощи освобождена от взыскания, Анне было перечислено 15 000 руб., т.е.

50% от общего дохода Петра, на который можно обратить взыскание.

Исполнительный лист

Исполнительный лист является одним из видов исполнительных документов, на основании которого производится принудительное взыскание с должника. Если говорить просто, то сам по себе исполнительный лист является итогом судопроизводства. Без судебного процесса и вынесенного по нему судебного решения, не будет создан и исполнительный лист.

Как правило, судебные дела оканчиваются судебными решениями или судебными приказами. И если судебный приказ сам по себе является исполнительным документом и может быть передан на принудительное исполнение приставам и работодателям, то судебное решение таким документом не является.

Чтобы привести судебное решение к принудительному исполнению, необходимо на основании него получить и исполнительный лист. Исполнительный лист, в свою очередь, можно получить лишь тогда, когда решение вступило в законную силу. По общему правилу этот срок составляет 30 дней.

Когда исполнительный лист на руках, можно приступать к взысканию через работодателя.

Как передается исполнительный лист
приставам или работодателю?
Спросите юриста

Механизм взыскания долга через работодателя

Ситуации, когда на сотрудника пришел исполнительный лист — далеко не редкость. Поэтому о том, когда и как отправляют по месту работы исполнительные листы, а также и порядок взыскания необходимо знать и самим должникам, и их работодателям.

Когда приставы прислали на работу должника постановление об обращении взыскания на заработную плату, то работодатель обязан провести следующие действия:

• Регистрация первичных документов в журнале внутри компании;
• Отправка судебному приставу-исполнителю отрывного корешка;
• Ознакомление сотрудника-должника о поступлении исполнительного листа под подпись;
• Передача постановления бухгалтеру по расчету заработной платы;
• Работа с бухгалтерскими документами в части произведения выплат;
• Хранение документа вплоть до момента возврата его приставам.

Хотелось бы обратить внимание, что при этом порядок документооборота внутри организации-работодателя, связанный с удержанием средств по исполнительному документу не урегулирован законодательством. Но, несмотря на это, получение, обработка и хранение исполнительных документов должна осуществляться надлежащим образом, так как лист — это бланк строгой отчетности. Контроль за исполнением осуществляют приставы, которые уполномочены проводить соответствующие проверки, а также накладывать штрафы.

Так, с даты получения работодателем постановления на работника, начинаются удержания из заработной платы.

Какое наказание грозит работодателю
за потерю исполнительного листа?
Спросите юриста

Как правило, заработная плата выплачивается работникам 2 раза в месяц: аванс и основная часть. В течение 3 дней со дня выплаты заработной платы, отпускных, аванса и так далее, бухгалтерия удерживает из такой выплаты определенную сумму денежных средств и переводит ее на депозитный счет в ФССП.

Сколько денежных средств будет взыскиваться — устанавливается изначально судом. При этом не всегда это твердая денежная сумма, которую с должника по частям взыскивают. Размер взыскания может быть установлен как в размере полной суммы долга, так и в виде доли или денежной суммы, взыскиваемой ежемесячно (или по другому графику).

Однако из заработной платы работника не может удерживаться более 50%. Если по исполнительному лицу взыскиваются алименты на несовершеннолетнего, вред здоровью, вред в связи со смертью кормильца или ущерб, причиненный преступлением, то максимально возможное удержание с заработной платы увеличивается до 70%.

Должник всегда может запросить у работодателя справку о суммах, удержанных из заработной платы и проконтролировать списания.

Как происходит удержание, если на имя работника поступает несколько исполнительных листов

При поступлении в организацию двух или нескольких исполнительных листов на одного работника, ждать, пока будут удовлетворены требования по одному из них, чтобы перейти к другому — не нужно, если это долги одной очереди.

По исполнительным листам, долги погашаются в следующей очередности:

1. Алименты, моральный вред, взыскание ущерба, смерть кормильца и прочее;
2. Выходное пособие, оплата труда по ТК РФ, вознаграждения авторам;
3. Долги бюджетным и внебюджетным организациям;
4. Остальные обязательства погашаются в последнюю очередь.

Так, например, если пришло два листа: один о взыскании морального вреда, а второй о взыскании алиментов — документы будут исполняться одновременно.

Если пришло два исполнительных листа: один о взыскании морального вреда, а второй о взыскании долга в бюджет — сначала исполняются требования по долгу первой очереди (моральный вред) и только потом — следующей (долги в бюджет).

Списываются ли долги по алиментам
при банкротстве? Спросите юриста

Что происходит со взысканием после увольнения работника-должника или реорганизации работодателя

Когда увольняется сотрудник, на котором «висел» исполнительный лист по месту работы, работодатель возвращает лист с отметкой о взысканиях обратно судебным приставам или взыскателю.

Отметка должна быть заверена печатью и подписью ответственного лица.

В случаях, когда происходит реорганизация компании, в которой трудоустроен должник, но при этом в дальнейшем трудовые отношения между новой организацией и работником будут продолжаться, то компания, образовавшаяся по итогам реорганизации, продолжает удерживать средства по исполнительному листу из заработной платы гражданина.

Однако если организация ликвидируется — здесь следует поступить, как и при увольнении работника — возвратить исполнительный документ обратно взыскателю или приставу.

Вопрос-ответ

Нет. Закон предусматривает перечень выплат лицу, на которые не может быть обращено взыскание. Средства материнского капитала — среди них.

Да. Но удерживать денежные средства по исполнительному листу работодатель может только из своих выплат. Первые 3 дня больничного финансируются работодателем. Остальные — ФСС.

Правовая основа предъявления исполнительного листа

Правила выдачи исполнительного листа и действия сторон по нему установлены в:

• разделе 7 Гражданского процессуального кодекса РФ (последние изменения вступили в силу с 06.08.2019);
• законе № 229 «Об исполнительном производстве» (действует с правками от 17.03.2019).

После окончания слушаний, суд выносит решение и выдается исполнительный лист. По желанию взыскателя документ может быть передан ему на руки, либо сразу направлен в Федеральную службу судебных приставов для открытия производства. Ответчик также оповещается о решении суда, даже если он не участвовал в заседаниях.

Если решение суда непонятно одной из сторон, можно потребовать официального разъяснения, подав соответствующие заявление. Дополнительное слушание суд обязан будет провести в течение 10 дней.

Решение суда обязательно для всех сторон процесса, если оно вступило в силу, и не было пересмотрено или отменено в апелляционном порядке, но далеко не всегда ответчик спешит самостоятельно исполнить вердикт. У взыскателя в этом случае два варианта:

1. Обращаться в ФССП. Судебные приставы по закону имеют широкие полномочия, вплоть до реализации имущества в счет погашения долга и запрета на выезд из страны. Но на практике в ФСПП довольно плотная занятость, и хоть по закону пристав должен закрыть производство в течение двух месяцев, процесс получения долга может затянуться на больший срок.
2. Брать дело в свои руки. Согласно статье 9 закона № 229, исполнительный лист о взыскании долгов, алиментов или иных платежей может быть направлен самим взыскателем в организацию или предприятие, начисляющее выплаты должнику. Но самостоятельное взыскание ограничено суммой 100 тысяч рублей, если долг больше, то придется обращаться к ФССП.

Условия и порядок подачи исполнительного листа взыскателем

Подать заявление на взыскание долга можно, если знать, где работает должник и официально ли он трудоустроен. Если должник работает нелегально, получает зарплату «в конверте», это не значит, что долг невозможно взыскать. Для проверки организации и наличия дохода у ответчика можно обратиться в налоговую службу или инспекцию по труду.

При этом стоит учесть риски, что должник при этом потеряет работу (либо предприятие будет закрыто, либо от работника, который приносит неприятности, избавиться руководство).

Подать исполнительный лист по месту работы должника можно если:

• сумма долга не более 100 тысяч рублей;
• должник регулярно получает средства от одной и той же организации;
• тип выплат не подпадают под перечисленные в статье 101 закона №229 формы дохода, с которых нельзя взыскать долг (компенсации от государства, возмещения вреда, по потере кормильца и другие).

По месту работы должника взыскатель должен написать заявление. Установленного образца нет, однако в документе необходимо указать:

• Ф.И.О. взыскателя и реквизиты документа, подтверждающего личность;
• основания для отчислений — решение суда, мировое соглашение по алиментам и прочее;
• реквизиты банковского счета, на который должны переводиться деньги.

Заявление и документы можно передать лично. Представитель работодателя обязан поставить подпись и указать дату на копии заявления, либо переслать по почте заказным письмом. К документам прикладывается оригинал исполнительного листа.

Правила оформления и осуществления выплат взыскателю

При получении заявления и исполнительного листа, работодатель обязан удерживать из зарплаты должника долю в счет погашения задолженности. Бухгалтерия производит вычеты по условиям, указанным в судебном документе.

Процент удержания зависит от суммы, которая остается у должника после всех отчислений: налогов, обязательных взносов, погашения долга. Согласно закону, с человека не могут удерживать более половины зарплаты, но сумма может достигнуть 70% если речь идет о накопившейся задолженности по алиментам, или выплатах в качестве компенсации за причиненный вред здоровью.

Если работодатель должника игнорирует исполнительный лист, то ему грозит административный штраф в размере до ста тысяч — для юридических лиц. Кроме того, следует сообщить взыскателю, если должник сменит место работы или жительства. После начисления зарплаты, деньги на счет взыскателя должны быть перечислены в течение трех дней.

Обязанности по исполнительному листу считаются погашенными если:

• взыскатель написал соответствующее заявление и отказался от причитающихся ему средств;
• при полном погашении долга.

При увольнении плательщика прежний работодатель не несет за него финансовой ответственности.

Уменьшение процентной ставки по исполнительному листу

Если ответчик не согласен с решением суда по взысканию долга, стоит обжаловать в течение 30 дней подав апелляции, не дожидаясь получения исполнительного листа на руки. Но закон позволяет пересмотреть порядок выплат и позже, когда уже идут отчисления по исполнительному листу. Для этого плательщик должен обратиться в суд с заявлением о снижении доли вычета из зарплаты, аргументировав свою просьбу весомыми доводами:

• появлением ребенка;
• потерей работы или снижением дохода;
• тяжелой болезнью ответчика или близких.

Как правило, подобные дела рассматриваются индивидуально, суд примет во внимание только серьезные, документально подтвержденные доводы сторон, учитывает не только процентную долю выплат, но и текущее финансовое положение плательщика. Хотя закон позволяет взыскивать 50, а в некоторых ситуациях, и 70% заработка, в 2017 год Верховный суд, рассматривая дело о доле взыскания с пенсии, пришел к выводу, что необходимо учитывать материальное положение должника и расценивать 50%, как верхнюю планку.

Таким образом, шансы снизить долю вычета по исполнительному листу выше, если она составляет половину и более дохода ответчика, а оставшаяся сумма меньше или сопоставима с прожиточным минимумом в регионе. При этом получатель по исполнительному листу имеет право отстаивать перед судом свои интересы, например, доказывая, что у плательщика есть «серый» доход.

Куда направлять исполнительный лист?

Итак, исполнительный лист находится в руках у взыскателя и теперь с его помощью можно, наконец, принудить должника к исполнению судебного акта. Для взыскания долга или имущества потребуется направить лист в место совершения исполнительных действий. В зависимости от конкретной ситуации исполнительный лист в отношении должника может быть направлен:

• в федеральную службу судебных приставов (далее – ФССП);
• в организацию, в которой он работает или в адрес индивидуального предпринимателя (иного лица), который является работодателем должника;
• в банковскую организацию, в которой открыт счет на его имя;
• в федеральное казначейство по месту обслуживания счета бюджетной организации.

От выбранного места направления исполнительного документа будет зависеть как скоро взыскателем будет получена причитающаяся ему сумма долга.

ПОЛЕЗНО: читайте, как получить исполнительный лист по ссылке на нашем сайте

Можно ли предъявить исполнительный лист непосредственно должнику?

Направление исполнительного решения в адрес должника может привести к тому, что решение суда никогда не будет исполнено. Дело в том, что сам по себе факт получения исполнительного листа свидетельствует о том, что должник по какой-либо причине не желает или не в состоянии добровольно исполнить решение суда. В противном бы случае должник мог исполнить судебный акт до вступления его в законную силу или сразу после вступления, а не доводить дело до получения взыскателем исполнительного документа.

Исполнительный лист для ФССП является основанием применения к должнику мер принудительного характера для исполнения судебного акта. Сам по себе данный документ не несет каких-либо правовых последствий, не порождает обязательств к действию. В случае направления его должнику, исполнение содержащихся в нем требований становится возможным только при волеизъявлении должника, следовательно, предъявление исполнительного листа непосредственно должнику, весьма вероятно, не приведет к желаемому результату.

Куда предъявлять исполнительный лист к бюджетному учреждению?

Обеспечение исполнения решения суда бюджетным учреждением имеет определенную специфику. Федеральные приставы не наделены правом взыскания денежных средств с бюджетных учреждений, их имущество нельзя арестовать, субсидиарная ответственность собственника организации не предусмотрена. Исполнение судебных актов возложено на Министерство финансов (в случае возмещения вреда) и органы казначейства (при неисполнении условий контракта).

В их адрес и предъявляется исполнительный лист.

При направлении исполнительного листа можно руководствоваться следующей инструкцией:

1. Определить орган, которому требуется направить исполнительный лист. Это сделать можно при помощи справочника лицевых счетов клиентов на сайте федерального казначейства. По наименованию должника возможно определить казначейство по месту обслуживания лицевого счета клиента, в него и направляется исполнительный документ.
2. Направить весь пакет документов в адрес казначейства с указанием реквизитов для перевода долга. К исполнительному листу не лишним будет приложить решение суда и обязательно свои паспортные данные либо идентифицирующие данные юридического лица.
3. Ждать поступления денежных средств. Бюджетные организации в течение трех месяцев погашают имеющийся долг.

Как подать исполнительный лист судебным приставам?

При подаче исполнительного листа в адрес судебных приставов, в первую очередь, необходимо определить в какой отдел направить документы. Законом предусмотрено, что ФССП принимает действия по месту жительства должника, месту его пребывания либо нахождения имущества. В случае, если должником является юридическое лицо, то заявление следует направить в отдел по месту регистрации юридического лица, месту нахождения имущества или на адрес филиала.

Заявление в ФССП со всеми прилагаемыми документы направляется почтой либо вручается нарочно. К заявлению обязательно прикладывается оригинал исполнительного листа, прописываются банковские реквизиты для перевода долга, указываются данные заявителя. Полезно будет также к заявлению приложить решение суда, сведения об имуществе должника.

Помощь адвоката по предъявлению исполнительного листа

Наш адвокат по исполнительному производству производит защиту как на стороне взыскателя, так и должника, помощь которому необходима. В круг юридических услуг включается:

• получение и предъявление исполнительного листа во все инстанции, внесение изменений в документ, содержащий ошибки;
• восстанавливаем сроки на возбуждение исполнительного производства;
• получаем дубликаты исполнительных листов в случае их потери;
• представляем интересы сторон в производстве исполнения решения суда на всех стадиях;
• оказываем иную юридическую помощь по согласованию с Доверителем на выгодных условиях и в срок.

Отзыв нашему юристу по должникам

© адвокат, управляющий партнер АБ «Кацайлиди и партнеры»

Дополнительная информация по теме:

Образец заявления о возбуждении исполнительного производства

Читайте образец заявления о возбуждении исполнительного производства по исполнительному листу на сайте, а также звоните в Адвокатское бюро «Кацайлиди и партнеры» г. Екатеринбург и узнайте как защитить права взыскателя у нашего адвоката уже сегодня

Как оспорить сделку должника в исполнительном производстве?

Наш адвокат разъяснит порядок оспаривания сделок должника в исполнительном производстве: профессионально и в срок. Читайте инструкцию на сайте АБ «Кацайлиди и партнеры»

Отказ в возбуждении исполнительного производства: помощь юриста

Наш адвокат по защите прав взыскателя поможет в обжаловании отказа возбуждения исполнительного производства: профессионально, на выгодных условиях и в срок. Звоните уже сегодня!

Как уберечь имущество должнику? Помощь адвоката

Наш адвокат в рамках исполнительного производства поможет уберечь имущество должника через законные механизмы защиты прав и интересов: профессионально, на выгодных условиях и в срок

Розыск должника и его имущества: помощь адвоката

Наш адвокат поможет в процедуре розыска должника и его имущества в исполнительном производстве: профессионально, согласно условий нашего с Вами соглашения об оказании юридической помощи и в срок.

Как обжаловать бездействия судебного пристава: помощь адвоката

Наш адвокат по исполнительному производству в Екатеринбурге разъяснит как обжаловать бездействия судебного пристава, а также иные вопросы: профессионально и в срок. Читайте подробную инструкцию на сайте АБ «Кацайлиди и партнеры» прямо сейчас

Как восстановить срок предъявления исполнительного листа?

Наш адвокат по исполнительному производству поможет Вам в вопросе предъявления исполнительного листа в банк, приставу. Звоните и записывайтесь на консультацию в АБ «Кацайлиди и партнеры» г. Екатеринбург уже сегодня!

Заявление об изменении способа исполнения решения: образец

Наш адвокат по исполнительному производству поможет составить заявление об изменении способа и порядка исполнения решения суда, а также будет представлять Ваши интересы на всех стадиях: профессионально, на выгодных условиях и в срок

Образец заявления приставу об ограничении выезда за границу

Читайте образец заявления приставам о запрете выезда за границу должнику, звоните в АБ «Кацайлиди и партнеры» г. Екатеринбург прямо сейчас